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    為切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，市融資擔(dān)保公司厚植廉潔土壤，著力構(gòu)建“廉潔伴我成長·擔(dān)保助企發(fā)展”廉潔文化品牌，積極開展廉政教育系列活動(dòng)，全方位、多層次營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

　　豐富“三個(gè)活動(dòng)”，凸顯“合”之要義。一是開展“家庭助廉”主題活動(dòng)，大力倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)，發(fā)放32份“好家風(fēng) 促清廉”倡議書，讓廉潔文化在家企共育中凝聚合力；二是舉行“廉潔承諾”簽名活動(dòng)，公司5個(gè)部室、32名員工深入進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，形成上下聯(lián)動(dòng)的廉政監(jiān)督合力；三是推進(jìn)“廉潔提示函”發(fā)放活動(dòng)，將廉潔文化與業(yè)務(wù)開展深度融合，構(gòu)建內(nèi)外協(xié)同的廉政監(jiān)督合力。

　　堅(jiān)持“兩個(gè)教育”，筑牢“防”之堤壩。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政思想教育，累計(jì)開展“廉潔從業(yè)”談心談話 8 次、“清風(fēng)講堂”系列課堂 3 次、“清風(fēng)案例”警示教育 5 次、集體廉政談話 1 次，以身邊事教育身邊人，牢牢筑起拒腐防變的思想防線；二是抓好制度建設(shè)學(xué)習(xí)教育，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善內(nèi)部管理制度，以制度建設(shè)推進(jìn)理論武裝，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，筑牢黨風(fēng)廉政紀(jì)律防線。

　　塑造“一個(gè)榜樣”，彰顯“實(shí)”之風(fēng)范。以榜樣為鏡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，評(píng)選出3名“黨員示范崗”和5名“清廉服務(wù)崗位”，激發(fā)黨員干部干事激情，實(shí)實(shí)在在把自己擺進(jìn)去、融進(jìn)去，做到有激情、有擔(dān)當(dāng)、有底線、有內(nèi)涵，為公司發(fā)展注入強(qiáng)大正能量。

　　下一步，市融資擔(dān)保公司將持續(xù)深化廉潔文化品牌建設(shè)，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作，不斷豐富教育載體、健全制度體系、涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，奮力打造廉潔文化“窗口”，以實(shí)際行動(dòng)為加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。